1.应严格遵守工作时间，不得迟到早退。应提前10分钟用于清洁和工作准备，对职工连续旷工15天，当年累计旷工20天的，企业应当给予开除或解除合同；

2.上班必须坚守岗位，外出办事必须请假，短暂离开也应告知同事，出差必须经单位主要领导同意，并通知办公室人员；

3.不得衣冠不整。男不得穿背心、短裤、拖鞋，不留长发，女不得穿着过于裸露、浓妆艳抹；

4.员工不准在工作时间内睡觉、打瞌睡、上网聊天、打游戏；

5.除非接待需要，工作日午餐不应喝酒；

6.爱护公物，勤俭节约，反对浪费。非涉密性的废纸应两面使用，下班离开办公室要做到随手关灯、空调、水龙头、电脑、打印机、复印机等设备；

7.严禁借工作之名向项目部吃、拿、卡、要，推荐工作人员和施工队伍；

8.除办理本公司业务外，不得对外擅用公司名义，从事其他经营活动；

9.员工的执业证书不允许注册在外单位，不得在外兼职；

10.通讯要保持畅通，不允许关机；

11.上班不做与工作无关的事。不闲聊、不串岗、不大声喧哗，严禁利用企业的时间资源和其他资源从事个人业务；

12.员工要严格保守企业的标书信息和各类申报资料及电脑信息，未经领导批准，不得对外提供公司任何管理资料及其他非公开资料；

13.员工必须服从分配，听从指挥，服从岗位调动和工作安排；

14.员工要尊重他人，称谓要恰当，遇有不懂的问题，虚心请教；

15.员工要注意个人仪表端庄，服饰整洁，保持良好的精神状态；

16.员工要自觉维护公司良好的办公环境，积极主动维护环境卫生；

17.员工要廉洁奉公，遵纪守法，不损公肥私和接受不当得利；

18.员工因过失或故意给公司造成名誉和经济损失的，公司有权依法追究其相应经济责任和法律责任；

19、员工的平日言行应诚恳、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦相处维护公司荣誉。